第一集 官场起步_第0183章 典型 (1/2)

“高镇长，估计您很快就要离开樟树镇了吧？”彭杰坐在高清的面前，一脸的郁闷，高清提拔了，他当然为高清感到高兴，但是高清走了以后，他的工作就没有那么好做了，不管谁来接手高清这一摊子事情，也不可能像高清一样让他可以放手去施展。

更何况，彭杰好不容易跟着高清，正想着好好地做一番成绩出来，加深高清对自己的好印象，将来也可以借助高清的东风不断进步，结果这才刚刚开始呢，高清又要提拔了，镇里面刚刚进行了换届选举，肖常征和毕文华肯定不会走，高清是不可能就地提拔的，所以接下来估计高清很快便会到另外的地方去任职。

彭杰心中有一个奢望，那就是希望高清能够将自己也一并带走，但是他也知道这个想法有些过了，毕竟他对高清的重要性还没有到那个程度，更何况这种跨区域调动的事情，怎么运作也是一个事情，除非是很重要的人，不然高清也不会轻易出手啊。

“真是可惜了，高镇长将来肯定会越走越远，我要是能够多跟他一段时间，多表现一阵子，也能够在他心中留下更好的印象，将来有机会了也好找高镇长帮忙啊，这次简直太突然了！”彭杰心中无比的惋惜。

高清微微一笑，安慰道：“这是工作需要，无论在哪里工作，都是一样的。嗯，我知道你是担心手头的工作，我相信无论镇里面安排谁来接手这块工作，你只要努力做事情，做出成绩，谁也不能拿你怎么样啊。立身之本在自己，而不在别人，好风凭借力，但是如果自己不是风，而是一块顽石，那怎么能够上青云呢。来日方长，好好干，机会总会有的。”

高清也大致明白彭杰的所思所想，不过他暂时也不可能将彭杰带到毛桥镇去，而且高清希望彭杰能够在樟树镇多历练一下，如果他不在自己的眼皮子底下还能够保持奋努力并且做出成绩来的话，那么将来也可以进一步好好地培养。

彭杰细细咀嚼着高清的话语，眉头渐渐地舒展开来，至少高清还是给他留下了希望的，只要好好干，表现突出，将来高清也不会不管自己。

“高镇长，真想一直在您手下工作啊，事情做了，心情也舒坦。”彭杰微笑着道。

高清笑道：“我们工作中，避免不了要跟形形色色的人打交道，要能够适应各种各样的人和环境，只有在任何时候、任何环境之下，都能够保持奋力拼搏的心态，时刻准备着，机会来了的时候，我们才能够抓得住，不是有一句话叫做机会偏爱有准备的头脑吗？与其在那里冥思苦想，守株待兔，还不如起而行动，只有行动，才能带来机会！嗯，这几句话，与你共勉吧。”

“谢谢高镇长，我会牢记在心，绝不做一个守株待兔的人，要做一个行动派。”彭杰坚决地道。

高清点点头，总体来说，彭杰的思路比较灵活，也踏实肯干，只要他多历练历练，将来未尝不能帮帮他。

毕竟高清自己要成为一棵苍天大树，在这个过程之中，也需要有更多的人围绕在身边，领会服从并且落实他的思路和决策。

六月十四日的永阳日报上面，刊登了鹤西县县委副书记、县委组织部长李红云的一片署名文章，叫做《新时期干部队伍的‘三气’——浅谈基层干部队伍建设工作》。

在这篇文章之中，李红云先是分析了当前中央、省委就干部队伍梯队建设的方针决策，然后结合永阳地区以及鹤西县的情况进行对比分析，提出了干部队伍之中存在的三气，即正面的正气、锐气、朝气，反面的老气、颓气、斗气，指出在新时期干部队伍建设过程中，要努力摒弃老气、颓气并且喜欢斗气的作风，要大力弘扬正气、锐气、朝气的风气，在干部选拔使用方面，要不唯资历不唯学历，敢于大胆提拔有正气锐气和朝气的年轻干部。

当然，在文章之中，李红云巧妙地将县委书记雷圣杰的名字出现在关键地方，指出正是雷圣杰总结出来的三气，同时指出鹤西县正是在中央、省委和地委的领导下，努力培养有正气、锐气、朝气的干部队伍，加大了年轻干部队伍的建设，对于特别有能力表现特别突出的年轻干部，大胆破格提拔。

虽然文章中并没有点高清的名字，但是有心人只要将鹤西县的做法和这篇文章一对比，便知道是怎么回事了。

很显然，这篇文章，很大程度上是为破格提拔高清造势的，为这次破格提拔行为提供理论依据和舆论支持。

地委书记孟飞扬每天早上都有浏览报纸的习惯，从全国的人民日报到省里面的日报再到永阳日报，一层层看下来，对比一下从上到下政策思路的承接和变化。

“嗯，这篇文章写得很有意思，‘三气’的提法，很新颖，又具有指导意义嘛。”孟飞扬看到李红云这篇文章，一边点头一边自语道。

看完文章以后，孟飞扬便拿起电话，拨通了鹤西县县委书记雷圣杰办公室的电话。

雷圣杰正在跟李红云说这篇文章的事情，之前雷圣杰也专门把文章初稿拿给雷圣杰看过，雷圣杰还专门修改了几处，这时看到电话是孟飞扬办公室的，便笑着道：“看来孟书记也关注到了你的文章啊。”

接起电话，雷圣杰恭敬地道：“孟书记您好。”

“圣杰啊，我刚看了报上一篇文章，是你们的组织部长写的，说你总结出了干部队伍中的‘三气’现象，总结得很