第43章 靴子落地（1） (1/1)

道舍一楼客厅，六个人围坐在环形沙发上，都在等司马安发言。

司马安在群里发了一份数据，他看着手机说到，“你们先看下数据，看完以后我再说。”

过了几分钟，司马安打破沉默说到“如果按店的销售业绩来看，我们的确一败涂地，不过如果从区域会员贡献来说，崇明区有亮点。”

“亮点？在哪？”阿亮划拉下手机将表格放大，仔细看了会，没有找到，怏怏地说“哪里有亮点我怎么没看到！”

大家都说没看到亮点。

司马安一本正经地说到“崇明区活跃会员购物的数量止跌，有了微弱的攀升。”

桦桦失望地说到“那有什么用！我们的业绩还是上不去！”

司马安解释说“我之前在一部的时候负责公司的营销方案，当时赵益群，赵姐和我提过一个意见，但是被我忽略了，现在想想，其实她看到了消费者的这个习惯。我们知道改变习惯的成本异常高昂，不是我们能办得到的。”

桦桦眨眨眼笑嘻嘻地说“安哥，你在说啥，我怎么一点都没听懂？”

阿亮乘机打击到“智商余额不足！”

桦桦瞪了阿亮一眼。

司马安瞪了阿亮一眼，“活宝，别闹！”

阿亮做了个将嘴巴拉上拉链的动作，还配上惟妙惟肖的声音。

“崇明区每到重大节假日，人都是往外跑的，黄埔，徐汇，新埔东等都是人流的聚集地。从崇明出去的会员面对海一样的商业体，最后选择了在德江购物，这本身就说明了”

mina抢着说到“说明对我们的认可！”

“bingo！答对了。这就说明我们这将近十天的工作没白做，当然纪律涣散，毫无斗志的局面没有改观，但是至少有几个人已经动了起来，销售数据上来了。

mina插话到“这个国庆节整个连锁的业绩都不理想，完成进度不到65，这比往年的完成进度来说下降了29。”

司马安总结到“我们不能因为别的店业绩下滑，我们就可以心安理得。客情关系！销售知识！商品缺乏！这些差评的体验导致会员没有在我们这里成交，而去了别的店成交。”

“可是！知识和商品我们可以搞定，但是这人心的问题，我们要怎么解决？”

司马安若有所思地说到，“或许电商部这只靴子落地，机会也会跟着出现。”

阿城问：“那袁香兰的任命呢？”

司马安说“再等等！”

阿城顺带将二店使用移动卫生间的事做了汇报。

德江高层管理会议上，新上任的ceoann将公司的最新发展规划做了详实的阐释，各部门的反应不一。

电商管理部在ann的每次讲话都是鼓掌最多的，而连锁部的负责人相对冷静，甚至在裁撤崇明区的问题上连锁部的杨总还和ann有不小的分歧，幸好汪德江提出修会，两人的第一次“冲突”才算过去。

“杨总，我就不明白了，之前您是力主裁撤崇明区的，怎么到了现在您却力保崇明区了？”

杨昌明掐灭了烟头，将每个卫生间看了下确定没人后才说到“我说老潘你作为连锁部的副总难道不知道我的用意吗？之前裁撤是壮士断臂，自救！现在ann来了，他这是要杀人立威！电商部的崛起对门店的冲击显而易见，我们可是靠门店业绩吃饭的人。你看他的整个计划，电商部独立核算，业绩与门店脱钩，这么做虽说有利于电商部的迅速壮大，但是在总量不变的前提下，这业绩也仅仅是从左口袋放到了右口袋。如果ann真有本事就去网路那片蓝海为德江打下一片洋来。”

(本章完)