第五百三十一章 寻找灵感 (1/2)

孟谦的最后一句话，把大风集团的大格局再一次的展现了一把，现场持续着热烈的掌声。

首届大风全球开发者大会结束后，亚当第一时间联系了扎尔伯格，“扎克伯格，能不能帮我个忙？”

“什么忙？”

“你手里有没有内推名额？”

“内推？你想来大风集团啊？”

亚当非常的认真，“可以么？”

好朋友之间一旦认真起来，那就说明是很重视某件事情了，所以扎克伯格也不墨迹，“你等一下，我先问一下情况。”

几分钟后，扎克伯格同样也是很认真，“你带简历了么？”

“我邮箱里有。”

“那就行，人事部的负责人正好在，我带你去见她。”

“好。”

傍晚6点多，扎克伯格带着亚当和杰西来到坐落于未来小镇边上的酒店，然而在酒店的某一层正排着长队。。

此时站在队尾的正是沈林，沈林现在跟扎克伯格完全是相爱相杀的状态。

“这边什么情况？”扎克伯格不由问道。

沈，“跟你朋友有一样想法的人可不少啊。”

大风集团一直都有内推机制，公司坐拥一批顶尖人才，而这些顶尖人才的社交圈里又都是各路大神，孟谦自然感兴趣，所以这次大会很多人都是大风集团的员工邀请来的，并不是其他公司安排过来的，所以他们可以更加肆无忌惮的来面试。

如果是公司安排过来的人反而不好意思来面试，公司掏钱让你过来学习结果你直接叛变了，这多少有点不道义了。

而当时让大家邀请自己的朋友过来，孟谦就是在考虑利用这次大会好好吸引一拨人才，现在看来，孟谦的自信并不是没有道理的。

...

当天晚上，大风全球开发者大会的相关新闻已经在整个全球科技圈炸开锅了，尤其是云智联的概念成为了一个热议话题。

而互联网又已经进入了运营时代，搞运营的不一定有什么创造力，但都是抓热点的好手，大家都在说大风集团牛逼，这个话题就会越炒越热。

一时间，大风集团甚至直接跟未来挂了上钩，还有媒体干脆把大风集团改名为未来集团。

一些公司安排过来的人都在当晚陆续坐飞机回去，他们带去了参加活动的感悟，也带去了一个全新的趋势。

高丽国，现代。

“董事长，我觉得无人驾驶的发展机遇已经到了。”

“因为大风集团么？”

“是的，这次我们在大会上参与了五场关于无人驾驶的技术交流会，大风集团的云智联确实能为无人驾驶提供强大的技术支持，而且我们注意到云智联其实会对很多配套技术有推动力。我认为我们公司应该开始加大布局了。”

“详细说说你们了解的情况吧。”

...

霓虹国，松下。

“社长，智能家电真的是一个很有探索价值的领域，我们在大风全球开发者大会上看到了几个产品雏形，这很有可能成为家电行业几十年来最大的一次突破。”

“你们都是同样的意见么？”

“是的。”

“那就尽快组成一个团队，去大风集团好好学习一下。”

“是，社长。”

...

芬兰，诺基亚。

“老板，这次大风集团的这次会议让我们突然意识到我们一直以来对4g的认识都太狭隘了，4g的应用远远超出我们过往的认知！”

“那你们现在觉得4g最大的价值是什么？”

“我们都认为大风集团正在掀起一场移动互联大革命，而4g，将会成为这场革命里的重要角色。”

“所以你们现在什么建议？”

“加大跟大风集团的合作，迅速拿下4g话语权！”

...

米国，波士顿动力。

“老大，我们的机器人发展机遇来了！大风集团，他们的云智联就是我们一直在寻找的人形机器人系统！

我们这一次在大会上看到了大风集团深度学习算法的强大，拥有自主学习能力的人工智能算法配合上人形机器人，这绝对是未来科技领域的超级爆品！

老大，我们该行动了，千万不要错过云智联技术！”

...

英国，arm。

“云计算的发展一定会带动一次新的芯片动荡，个性化芯片设计的需求一定会提升，而在这一领域，我们比英特尔和ibm都更有优势，这是我们的一次机会。”

“但大风集团有鸿蒙架构，那似乎也是一个更偏向于个性化芯片设计的价格。”

“我觉得我们可以跟大风集团进行一次对话，我觉得我们完全可以考虑跟大风集团形成合作竞争关系，这个市场很大，一家企业是消化不了的。”

“但米国这边好像一直都在打压鸿蒙架构。”

“米国不也在打压我们arm架构么。”

“也是。”

...

米国，谷歌。

“大风集团提出的这个云智联，好像是比物联网更为成熟，而且确实做到了相对清晰的具象化。”

“嗯...技术更全面，配套更合理，而且有应用方向，在这一技术上，大风集团走的很快。”

“孟谦还是那个孟谦，是个不简单的家伙。”

“所以，我们要不要好好研究一下这个云智联。”

“也许我们不仅要研究，还要准备好下注。”

...

米国，甲骨文。

“把云结合数据库，大风集团这个做法真的是...太有创造性了。”