第165章 入职 (1/2)

一场突如其来的狂风暴雨一直持续到第二日的凌晨许才逐渐削弱，暴雨给隆昌市带来了不大不小的冲击，其中受灾面最广的当属是屯溪乡。

据官方统计，此次隆昌市因灾各方面损失约合计人民币达一个多亿，直接经济损失七千多万，受伤人数为十七人，死亡人数一人，目前，在市政府领导的指挥下，相关部门正在抓紧时间修缮受灾建筑，伤亡人员的善后事宜也在紧锣密鼓的进行当中。

屯溪乡迁居的问题在市政府会议提上了议程，屯溪乡当下的地理位置在遇到例如此次的暴雨天气很容易再次发生自然灾害，会议上周显淳详细的向大家介绍了他亲临现场遇到的情况，他认为，屯溪乡迁居一事刻不容缓，屯溪乡当前的村民聚居地就像是一颗定时炸弹，倘若不将村民们的迁居问题实际落实下来，像昨天发生在屯溪乡的那种灾难必将会再次重演。

事情的重要性周显淳讲的很明白了，投票自然是一边倒，所有的代表和官员对于周市长的观点表示赞同，剩下的事情就是选址问题了，有着政府牵头，事情进行的将会很顺利，也会很迅速，不过这种事情不是一朝一夕能够完成的，其中有着诸多因素需要考虑。

当然，屯溪乡村民集体转移至安全地带定居，这是板上钉钉不可改变的事实。

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暴雨天气终于过去了，迎来的是雨过天晴、阳光普照。

春节已经过完，许多回乡团圆的人们又踏上了返城务工的列车，流失了大批外来人员的城市又开始恢复了热闹，大街上随处可见提着大包小包的农民工人，一张张经过几日的舟车劳顿的脸庞，疲惫中又透露着兴奋，迷茫中也夹杂着希望。

双流镇位于高新区的管辖，这里是西城电子集团的大本营，西城集团旗下的电子加工工厂全部设立在双流镇，养活着二十几万的外来务工人员。

今天是初八，许多工厂已经开始正常上班了，西城集团自然也不例外，在经过短暂的春节放假，工厂流失了一部分的人群，现有的人手无法满足工厂的生产需求，和全国各地的景象一样，双流镇又到了大招工的时候了。

人行道上，密密麻麻的的人群摩肩擦踵，人来人往，就连马路上都站满了前来找工的人，堵得车子根本无法正常通行。

前来应聘的人群大都是些十七八九岁的年轻男女，在这些青涩而又稚嫩的脸庞上，写满了对明天的期待，对未来的憧憬，梦想着进入西城集团以后，大展拳脚，赚取到人生的第一桶金。

西城集团工业园区三号大楼，李伟穿着一身笔挺的西装穿梭在人群之中，今天是工厂第一天开工，处处都忙得不可开交，尤其是人事部门，每天要应付数以万计的应聘人员，累的是喝口水的时间都没有。

李伟一大早就被李晶晶叫了过来，工厂里事情太多周转不过来，李晶晶委托李伟在人事部帮忙招聘，至于李晶晶自己则跑去开高层会议了，李伟第一天上班就被人晾在一边，心里五味杂陈。

“小李，帮忙这边的人检查一下有没有纹身。”

人事部的黄部长挺着个大腹便便的肚子，背着双手看着无所事事的李伟，眉头一皱喊了一句，李伟正在忙着检查这边的应聘员工的身份证，听着部长叫他，立马又跑了过去。

“西城集团招收员工的第一条规则，身上有纹身的不收。”

黄部长威风凛凛的站在人群的前方，扯着铜锣般的嗓门儿开始讲解西城集团的员工守则，大楼里静悄悄的，所有人都被黄部长的气场所震慑住了，没人敢说话。

“特别是你们这些男孩子，年轻气盛的，一点小事就喜欢打架，我在这里先把丑话说在前头了，我们西城集团的试用期是三个月，做满三个月才算是正式员工，才能办离职手续。如果期间发现谁在厂区里打架闹事的，一经我们发现的，无论谁对谁错，双方一起开除，如果是在试用期内遭到开除的，工资只按照国家规定的最低薪资标准发放，不计算加班费。”

黄部长一脸严肃表情，这是每年招工时的必备功课，给新人杀杀威风，以后才便于管理，要知道西城集团作为一个手下员工接近三十万的大企业，集团内部鱼龙混杂，三道九流的什么人都有，什么事情也都可能发生，西城集团最不能容忍的事情就是打架，打架不能影响公司的风气，也影响团结。

屋子里只容得下四百多号人，每个人都脱了衣服等待着李伟的检查，等着检查完了还的去抽血体检，然后从后门出去填表，继续换下一拨人，周而复始。

“小李，等下人检查完了之后你去帮忙带队维持一下持续，工厂开工这段时间千万不能放松了警惕，等忙完这段时间才能轮到我们休息。”

李伟是第一天上班的新人，黄部长觉得自己有必要多指导他几下，李伟也不多嘴，这胖子叫自己做什么就做什么吧，等李晶晶开完会看她怎么安排。

好不容易检查完了，时间已经是十点多了，外面还排着一眼望不到头的长队等待着进来应聘，李伟和黄部长打了声招呼，跑到楼下帮忙带队，一直忙活到中午十二点多，直到李晶晶打电话叫他去公司食堂才终于有了片刻的功夫歇口气。

“辛苦你了，前两天的台风害的我们公司运输货物的卡车都在路上耽搁了两天，园区也有一些建筑受损，而今天又是刚开工，董事会那里一大堆事情等着我去