第264章 魔鬼训练 (1/3)

又半个月过去。盛辉在保剑锋和卢天阳的苦心经营下体系已经日趋完善。

保剑锋为盛辉的最领导，拥有盛辉的最高决策权。末世联盟异能小队则成为了盛辉的最高决策集团。卢天阳成了下属的民政领导，负责盛辉幸存者的日常管理。而与卢天阳平行另设了科研部门、农建发展部门和武装部门。科研部门是小桃和卢天华共同负责，目前也没有其他的人员，于是这两个人只要专心自己搞自己的研究就好。农建部门交给了兆丰和刘教授负责带领。武装部门原本保剑锋想要交给吴锋，但……最后保剑锋也只能自己先行担下了这个工作。

总的来说，虽然各个部门都有单独的行政权，但卢天阳的职权范围下，所有人的日常生活都还要归他管一管。说白了，从今往后盛辉的所有幸存者“上班”的时候归他们所属部门的领导管，“下班”之后就归卢天阳管。至于他们“上班”的时候想让谁管，这就看他们自己的能力和意向了。

目前大多数有心人只能去兆丰和刘教授那里报道。但碍于兆丰和刘教授目前手下的工作也并不多，其实大多数人还是闲着的。

至于科研部门，小桃和卢天华最近一心都在研究黑雾，不是知识素养过硬的很难参一脚。再说了，如今这二人早忘了之前的芥蒂，卢天阳的女性恐惧症都莫名其妙的痊愈了，每天就两个人亲密无间地蹲在负10层大门不出的，压根也没有召集几个帮手的意思。啊，不，也不是两个人。王丰一是两个人主要研究样本，二来他怎么可能让小桃和卢天华整日独处呢？于是乎，王丰除了时不时让二人抽抽血提取些细胞样本什么的，自觉给二人打起了下手。当然，王丰主要是围着小桃转就是了。

再说武装部门，虽然看那意思不只是要培养异能者。也会征集一批普通人培养成可靠的武力，但目前为止还没有开始召集普通人加入。不过盛辉里很多强壮年男子已经磨拳擦掌了。广大女性同胞们不是没有当一把穆桂英的心，但她们也不得不掂量掂量自己的斤两，自知这项工作到底不适合她们。

好在卢天阳之后又在他的职权范围下开发了生活部门。故名思议也就是给盛辉的日常生活干干杂活，做饭清洁之类的。基于这项工作的性质，大多是有心的女性蜂拥报名了。

到了这里，盛辉里的所有人都已经有了自觉。虽然目前为止人数远远高于工作量的需要，但自从盛辉的详细体系政策颁布下来之后。所有人都已经心中有谱，恐怕盛辉往后的日子里将要贯彻不劳动者不得食了。趁着目前盛辉的人数还少，他们此刻如果抢到了工作，那就相当于抢到了铁饭碗。即使往后盛辉里再救回来更多的幸存者，到头来他们也不会是吃不上饭的那一个。

不得不说，之前卢天阳提出的大锅饭吃不得确实是有他的道理的。这不，盛辉里所有人的积极性一下就被调动了起来。

当然，也不是没有人抱着侥幸心理一身懒肉不愿意干活的。但这些天来，负责食堂工作的女性们不知是有意还是故意呢。首先，她们对着保剑锋等原本就是末世联盟异能者今后更是明确有着特殊地位的人们自然是照顾得十分周到。

其次。她们在给已经归属了武装部门的异能者或者是已经成了兆丰和刘教授手下的人，也就是已经得到“工作”的人打饭的时候也会笑脸相迎多给加些菜。

再到了那些依然闲着也乐于闲着整日里无所事事的人那里，打饭娘们说不上表情冷淡，但肯定不会多给他们打两勺荤菜就是了。如果他们还敢舔着脸自己去要求，那打饭娘的表情可就够他们饱的了。到头来，他们不得不惊觉，从今往后吃干饭的日子将会非常不好过。他们只好也开始盘算着找准下次盛辉职务的空缺赶紧也脱离无业人士的头衔。

盛辉就这样井井有条地发展起来。在将后续事宜全权交给了卢天阳和各个部门领导负责后，保剑锋也终于将训练那些新人异能者的计划抬上了日程。

小桃特意将当初她们兄妹亲自体验过的t.教学部门的入学检测改良了一番，变成了更针对异能者异能属性、异能值的检测。这个改良的过程也有卢天华的帮助。

所谓异能属性，自然是指他们异能的根本属性。分为金木水火土等自然系列。例如小齐的风系异能、卫鸿巍的植物系异能。还有体能性异能系列，例如保剑锋和胡汉三这种力量系异能，再例如吴锋的速度系异能，当然小齐也可以再举例为视觉系异能。此外。黑雾异能也被单独列出了一个系列。只是目前为止也只有王丰和卢天阳、卢浩然父子这三人有这种异能。后面那对父子又是因为注射了黑雾浓缩液勉强进化出来的，进化后异能极其不稳定。到头来因为资讯过少，黑雾异能还不能得到更进准的划分，只是先笼统地列出了一个系列来。

而异能值，自然是指异能者体内蕴含的异能值大小。一开始小桃想过靠大强的帮助来进行这项检测。但即使大强乐于帮助，但他通过治愈系异能探知异能者体内的异能值大小并不准确。他可以明确指出这个异能者体内的异能状况是充沛还是即将耗尽。却无法将这位异能者的最高异能值给出个明确数值。况且这种检测方法毕竟属于人力检测，大强本身也是会累的，一次也只能检测一个人，一天下来他顶多检测十人。耗时、耗力，又不准，实在不是个合格的检