35、两件大事 (2/2)

他心里明白，自己能够担任局党组书记，肯定是李炜这个年轻人运作的结果。这等于是将他手中的权力分了一半给自己，从而表达出请他出山的诚意。

这么年轻，就有这么宽广的胸怀，确实让人敬佩。席文民一生高傲，从来没有敬佩过谁，这个年轻人确实让他起了敬佩之心。

他是过来人，知道人事制度改革，是一件非常得罪人的事，要做成这件事，就必须有一人成为众矢之的，成为大家的火力中心，席文民愿意成为这个火力中心，为李炜赢得斡旋的空间。

他相信，有他们这一对老少搭配，一定会干成这件前无古人的事。

第二天，李炜主持召开了局班子会，研究调整了局务会成员，新的局务会由七人组成，分别是：李炜、席文民、陈永强、由宝军、冯雪、李记正、柴丽。

李记正是县纪委驻教育局纪检组组长，副科级。

柴丽虽然只是局办公室主任，属于中层，但因为她的名字后边带着括号，括号内注着副科，便名正言顺地进入了局务会。

到这时，李炜才明白张成部长为何要给柴丽一个副科身份了。他的目的就是让柴丽可以进局务会，只有进了局务会，在大事决策上，才有投票权，同时也可以成为李炜在局务会中的代言人。

李炜不得不佩服，张成确实是官场的老油条，他的每一个举动，都大有深意。

到这时，李炜在局务会七人中，有五名追随者，还有柴丽这个死忠。在来到教育局一个多月后，就牢牢地掌握了大局。

之后，立即召开了局务会，调整了人事分工，李炜负责教育局全盘工作，分管财务工作，主抓财务股和局办公室。

由局党组书记席文民同志分管局党组党务工作和人事工作，主抓人事股；

由副局长陈永强同志分管学校安全工作，主抓教育局新组建的安全股；

由副局长冯雪同志分管基础教育工作，主抓普教股；

由副局长由宝军同志分管职教工作，主抓职教股。

由局纪检组组长华之荣同志分管师德师风建设工作，主抓纪检组。

由局办公室主任柴丽同志分管教育局内务、招待及后勤保障工作，主抓办公室。

工作分工和局务会调整后，感到最失落的是由宝军，虽然他依然分管职教工作没有变，但一直由他分管的学校建设工作在分工中没有提及，他多次想问，又没敢问，他怕一问，李炜就势将这一工作分给了别人，比如陈永强，他只分管安全工作，工作明显少一些。

可是不问，这一问题一直就像一根鱼刺扎在喉咙里，让他浑身不舒服。

他终于认识到，这个年轻的新局长并不是官场雏儿，相反，他对权力的运用太老道了。

这次，仅仅将自己分管工作中油水最大的校建工作空悬在那儿，就紧紧抓住了自己的命脉。他知道，如果自己听话，这个工作按过去的惯例，可以交给自己继续管，如果不听话，对不起，他完全可以说学校建设事关安全大局，交给陈永强管，也可以说，学校建设属于基础教育范围内的事，从而交给冯雪管。

看来自己还是象以往一样乖乖听话地好。

李炜接着召开了教育局职工和局直属单位负责**会，宣布了新的局务会组成人员名单和领导班子分工，并立即将文件印发到各教育办和中学。

同时，还宣布了两件事，一是成立《华南县安全教育教材编撰委员会》由华南县代县长刘兴德担任编委会主任。教育局长李炜、副局长陈永强担任副主任。陈永强副局长兼任总编辑。编辑除了从各校抽调的五名笔头很硬的老师外，还有华南县人民医院副院长，全国著名的医学专家余金荣，秦西师范大学教授，著名的少年儿童心理研究专家方光于等五名著名专家学者，阵容之强大令人咂舌。

成立了华南县教育人事制度改革领导小组，组长由县委常委，组织部长张成担任。副组长由李炜和席文民担任，成员有局人事股股长姜松龄、普教股股长罗春生、办公室主任柴丽。

会后，柴丽立即按照李炜的意见，为两套组织准备了两间设施齐全的办公室，还挂了牌子，十分正规。不像过去一样，说办公室设在某处云云。一看就是应付差事。

第二天，两套人马便进驻办公室，着手编撰实用安全教材，制定教育人事改革方案。

全教育局的人，都有一种风雨欲来的感觉。安全教材的事没人关注，但人事改革方案却人人关注。大家都意识到，对人事的改革，已经不仅仅停留在思考上，李局看来是要动真格的了，大家都忙碌起来。