第十一章 宽严相济 (1/2)

最近家凤在负责一款飞利浦的新产品项目。

第一次做leade(负责人)，说不出的成就感，之前是做具体事务，每日实验室里东奔西跑，熟能生巧，亦小有所获，操作上的事没什么难得到他的，竭力辅助“三大腕”。

因为刘课的重用，转移负责做量产测试阶段（ort），也是“金花”们的工作，以前可是龙工的业务，所以龙工对家凤就有些看法。

欢欢给家凤通风报信，说“家工上班老爱找女孩聊天，影响女孩子测试工作”，一箭双雕，把两边都打击了。

说者无心，听者有意，有次下班路遇袁课，还跟他谈起，倒是袁课把家凤“恭维”了一番“你跟谁都能谈得起，不错哦……”

家凤方才了然于胸，不得不佩服起袁课来，这包容万物的博大胸襟和高超的说话艺术，人言可畏，家凤也得防着点，毕竟是在企业，特别是外企，无论外面看如何富丽堂皇，威严穆肃，毕竟都是由人组成的个体的共同体，不过是在一种共同体的环境中共生共存、荣辱自知而已，跟江湖乃至社会无异。

家凤还记得那天上班，实验室的入口，大门坏了，平时是用门禁卡刷的，就是用厂牌ic卡刷一下，门自动打开，那天是虚掩着，袁课先来，正在谈叫人通知管理部去修。

正巧张副理来了，站门口大声嚷嚷“**（国骂）门坏了也没人管，里面东西丢了谁负责？”

袁课接声“我正在处理，下午可以搞好”，无端又挨一顿骂。

“**（国骂）都像你们这样办事效率，什么也搞不了……”，无人应声，张副理抖完威风后就走了。

众人都替袁课抱不平，这可跟他没多大关系哦，况且他还在处理，尽到了职责，官大一级压死人，社会风气如此，人品呢？太深奥无人深究。

平心而论，家凤属于非“大器”而晚成的一类，很多事都比别人慢半拍，只是有高人还是个毛头小伙子的指引，才稍沾点开朗、阳光的感觉，之前可谓一“小老头”（少年老成之意），土气巴拉、兴趣爱好屈指可数，最爱的嗜书如命也鲜为人知（待在宿舍没人瞧得见），虽年轻不过25岁还不到，刚出社会闯荡头3年，也没见识什么风浪，可谓单纯得可爱，连金花们都评价“家工被叮当带坏了”，此处“坏”是褒贬参半，特别是略带贬意的那部分实在跟小毛可以类比，“可爱”极了。

说小毛，小毛到！小毛来给家凤通告一个他的好消息，因上月组织的《6个标准差》考试，小毛是满分，全公司2万人独占鳌头（第一名），包括台干也参加了考试，部门头儿张副理成绩58分，据说情况不妙（2月后有新台干陈经理来接任不知是否巧合），小毛岂不是触犯龙颜，日子不好过，非也，因才识卓群，赏“军机处行走黄马褂”，当然不是，但也是天大的好事，调任品保系统部，从事体系和培训的系统工程师，这可是冠冕堂皇的好差事，有点类似企业里的“翰林院编修”，清闲自在、“名利”双收（给大伙上课不挺有面子的嘛）；后来家凤没少沾小毛的光，n年以后做的就是小毛的业务，说来“毛老师”功不可没，此是后话，暂且不表。

“恭喜了，以后多指点工作哦！”家凤做着似乎要告别离开模样，双手握住小毛的细皮嫩肉的手，这双手太漂亮了，“郁郁葱葱”、光润肉感十足，家凤想起介绍手相的书言“掌肉厚主财”。

“我早就看出兄弟艳福不浅了，走，去看婷婷去？”

两人一前一后，屁颠屁颠地疾步而行，来到婷婷的测试工位。

“婷婷，毛老师来看你来了，也不倒杯茶？”家凤如是介绍了一下来龙去脉。

婷婷倚靠台前、表情微翕、似笑非笑，却是纹丝不动拿捏得非常到位，欢欢又是倒茶，又是搬凳子的。

家凤表扬说：“欢欢妹妹，还是你有眼力劲，前途无量，擢升女官……”，

“小毛，以后要尊称毛老师了。”最感兴趣的却是菲菲了，话锋一转，

“家工，把欢欢收下吧，这美女以后就交给你了。”

家凤故作怕死状，“20个人拿刀砍我，谁救我呀……？”

小毛说：“有菲菲救你呢？公子落难、小姐相救不是很好吗？”

尼玛，哪有给人拉纤，还搭救人的，小毛这情商，却是别人看得明白！

“小毛，泡你的妞重要，别说没用的……”家凤的话也被菲菲结过去了，“就是，自己的老婆还没搞掂？还操哪门子的心啦……”

大家哄笑散了，龙工过来了，家凤做着无所谓的表情，谁知龙工是来找他的。

“这是飞利浦f－125的客户资料，催要我们回复，刘课叫我全部移交给你了……”

靠！大煞风景，有事了，家凤可是是“工作第一、其他靠后“的，移步办公桌去忙工作去了。

苦了小毛，没了同伴，在女孩堆里英雄无用武之地，讪讪而退。

家凤将电脑打开，是客户需求的有关测试计划（tehedule）回复，增加了一些新的测试项目不熟悉被难住了，因为以前家凤未全盘去做，故有所知有所不知，某知名专家言“知识如果不是连贯的，仅仅是碎片，是没有多大作用的，仅仅是拿来炫耀、做作而已”，看来经历决定一切呀！全是环保方面rohs的测试相关需求和回复内容。

rotionoftive2002/95/ec，缩写rohs），由欧盟在2003年2月立法制定的一项强制