第三零八章 勇闯才智 (1/2)

在这种内忧外患的情况下，家凤得提前做好准备，未雨绸缪，否则等到哪天扫地出门了，悔之晚矣！再说，人挪活，树挪死，正是考验自己的时候到啦。

又到了一个求职季，既是无奈地被动，也是主动地出击。

为此，早几日，家凤本想约上几位伙伴，在星期六一起上市区，去参加才智人才市场举行的招聘会，凡是到过华南东海的求职者都知道，每周六例行举行的是一周最大规模的现场招聘会，从上午8:30，持续到下午14:00，但基本上大部分招聘单位会在中午12点左右离场。

为什么会选在周六呢？

因为大部分企业周一到周五都比较繁忙，周六是最好的时机，周日是普遍单休的时间，而对求职者来说，周六会有无数在职的求职人员过来寻求机会。

一周等一回，就是具有东海特色的现场招聘文化，而当天最佳的求职时间为11点左右，前后2个小时，如果不速速拿下，则有可能白跑一趟。

因为工厂离东海市区远近不同，大部分招聘单位会在10点左右才会入场，求职者提前入场，只能在里面各摊位走马观花，没有招聘官在，你碰上的合适的，也会一走而过，如果回头再来，试想，好几百家招聘单位，数以万计的求职者，再去找又会错过了。

最好的方式是，当你走过去，正是招聘官在场，挑选求职者的时候，这就叫在对的时间，碰上对的人，即使不合适，也可以快刀斩乱麻，继续寻求下一个机会，并且很快就会实现。

如果都不合适。那就要回头找找自己的原因了，比如是否学艺不精，好高骛远，眼高手低。高不成低不就……在这个世界上，每个人都有适合他（或她）生存的地方。

家凤在出发的头一晚，与何荻平争论起来。

这是一场关于“稳”与“闯”的辩论，在一个企业拿出耐心来长久地干，还是学到本领去闯。到底哪一种方式更好？

“家凤，查宝公司这么大，只要沉下心去，总会有机会升职加薪，总有一天能达到我们的目的，娶妻生子，买房买车……”何荻平苦口婆心地劝说，表明态度，“我现在还不想去找工作，静观其变吧。除非哪天把我辞退了。”

家凤哑然失笑：“平哥，你是乐不思蜀了。”

“家凤，我不能跟你比呀，你是大学生，有闯的资本，我只能一步一个脚印，才能在工厂里立足，以前上人才市场，招聘人员一看我简历是高中毕业，就把简历退还给我了……”何荻平反驳。述说不堪的往事。

这学历和能力，孰优孰劣的命题太大，无法述说得清楚，不过以家凤这几年来的观察。有学历的人才，选择的机会更多，这是不争的事实，而学历不高，混得风生水起的人才，大有人在。不一而足。

相比之下，何荻平显得过于保守或信心不足。

家凤：“你是吓怕了吧，你现在不去闯，怎么知道没有人赏识你呢？工厂里有多少岗位需要高学历的，任何时候，人都要对自己有信心。”

“也许我就是缺乏信心，但我还是想以稳为主，等拿到大专文凭了，到那时你混好了，我可以再去投奔你呀。”何荻平一脸谦虚与调侃的味道。

家凤：“平哥，你不用取笑我了，按我现在的心态，就是一个战场上的逃兵，相比之下，或许你做得对，哪天我流离失所了，再来找兄弟借钱吃饭吧……”

“家凤，你开玩笑……我们永远是兄弟。”何荻平讪笑。

可见，前路茫茫，困难重重啊！

虽说抱一种无畏的心态去面对，却不是一场说走就走的简单的旅行，以后会怎样，谁也说不清？一分耕耘，一分收获，都是建立在实干（苦干）的基础上，而不是漂泊不定。

家凤只能说自己是一个不安分的人，而不想标榜其他。

如果离开了胆量，自己何德何能，会高看自己一样，或天上掉馅饼的好事出现呢？

在查宝稳定的这几年，家凤再也没来过人才市场了，故地重游，大有一种新鲜、刺激和亢奋的意味，昔日的一栋只有3层楼规模的现场招聘场地，已扩大好几倍不止，才智就如一个迅猛发展的工厂一样，稳扎稳打，以老场地为中心，滚雪球一样，兼并了旁边的一栋6层楼的巨龙人才市场，一跃而为成为东海人才市场的龙头、巨无霸，求职流与名气如日中天。

反观伟业人才市场，原本就在附近，自从搬离了这儿，看似出奇招，有远见，准备在新车站大展宏图，可是却犯了战略性错误，进入了尴尬的境地，新车站没有像预期一样发展带动人流，比新车站更大的车站，东海总站却异地重建，新车站只沦为了一个区域站点，面对竞争对手稳打稳扎，日益强大的冲击，伟业离关门的那一天，估计不远啦。

就如代工大佬所说，第一名吃肉，第二名喝汤，再往后恐怕连汤也喝不上啦，一个滨海地级市，一个小的行业范围，一个地方的人才市场，只能成就一家巨无霸。

且说眼前供需两旺，依然火爆的人才市场，仿佛丝毫找不到经济不景气的迹象，试想，一面是经济危机，一面是人才招聘市场的火爆，这不矛盾吗？

后来家凤才了解到，1998年亚洲金融风暴席卷泰国，泰铢贬值，不久，这场风暴扫过了马来西亚、新加坡、日本和韩国、中国等地，打破了亚洲经济急速发展的景象，亚洲一些经济大国的经济开始萧条，一